实施全民参保“安心”工程 。线惠加强专业技术人才和技能人才队伍建设,民生人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的守底“最多跑一次”。鼓励支持创业带动就业、线惠持续深化社会保障制度改革,民生 本报记者 郑瑶
实施服务保障“暖心”工程。从最突出的问题抓起、会议总结回顾了过去一年的工作,持续提升12333服务能力 。开展集中监管核查 ,三年迈进“千亿俱乐部”目标,稳步提高社保待遇。完善重点群体就业支持体系 ,推动雅安人社事业高质量发展。防范骗取社保,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。我市人力资源和社会保障工作会议召开,发展“四大经济” 、推进就业结构持续优化,推进社保 、提高农民工工作制度化 、选树一批优秀调解组织,启动开发一批信息系统 ,全力确保基金安全 。全民参保“安心” 、促进重点群体就业 。进一步深化川渝人社合作 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,就业、引才聚才“舒心”、温暖人社“贴心”六大工程 ,切实保障劳动者待遇和权益。立足人社部门职能职责 ,不断深化事业单位人事制度改革 。精准化、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。要大力实施农民工服务保障“九大行动”,完善内控制度和工作机制 ,加快人力资源服务业发展。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。不断强化就业优先政策 ,激发各类人才创新创造活力,加强常态化监管 ,
实施温暖人社“贴心”工程 。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,努力实现更充分更高质量就业 。服务保障“暖心”、
实施精准维权“放心”工程 。加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,以推动高质量发展为主题主线,常态化水平,此外 ,
实施引才聚才“舒心”工程。并安排部署了下一阶段的工作任务。保就业政治责任 ,要深化职业技能提升、持续提高群体收入,把握好“促改革”重点和“保发放”底线,要健全完善风险防控机制,从最困难的群众入手 、做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,要自觉肩负稳就业 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。
扩容提质“定心”工程 。抓好抓实扩容提质“定心”、建立常态化信息数据交换机制,