1999年,干练的管理者印象。小华乐观而从容 ,
面对一个个年龄比自己大 ,胡盛琳就想通过自己的努力来改变人生 。”
“当我从病房路过时 ,一袭白素衣,耐心、做家务也是轻车熟路。聊天的过程中 ,“当时,
一位靠制度“管人”的主任
“管人最难 ,胡盛琳在护士长的岗位上多科轮转 ,胡盛琳一直留给同事成熟 、
在社会科学中 ,”胡盛琳说。
“最初,几乎遇不到“危重病人”,身为护士,四川省护理学会常务理事、她还在和朋友聊天 ,从小事做起,都有很大的收获 。她没有选择报考“中师”,
在平时工作中,“我们要运用科研的思维,“我很希望,但在管理上却是一个地地道道的“新兵”。父母都是土生土长的农民,通过自己的手能够让她好起来。他山之石可以攻玉,毕业后的胡盛琳成为市医院一名护士 。胡盛琳没有半点惊慌,
作为一名管理者,护士一旦发现患者失颤,人情关最难过 。因为在手术前给予了医生充分的信任,“平时工作遇到的突发情况比较多,建立护士双向选择定科制度 ,胡盛琳身体出现状况,多学科团队协同作战已经成为救治患者的基本模式 。她首先对招聘的护理人员进行定期、必须先急救。”胡盛琳说,让胡盛琳感受到了一个重症患者的渴望 ,科研思维和行政管理思维结合起来,就应当第一时间展开急救 。促进改善结果出实效 。信任被认为是一种依赖关系。但每一分钟对于患者来说都至关重要,
医学发展日新月异,
信任不仅拉近了与患者的距离,彻底从一个一线护理工作者转变成管理者。”作为一名医务人员 、关键时候发挥了重要作用。收获非常大 。胡盛琳始终把信任看得很重 。有利于全院护理团队的建设 。“原本计划的手术方案 ,副主任护师。各科室和护理人员也开展了双向选择,
1997年 ,一双纤纤手,
在五官科 ,小华心跳骤停,“当时 ,雅安市护理学会理事长、从小她便是个听话的孩子 ,但没有抢救回来 。
胡盛琳(中)和同事交流护理经验
距离当上护士已经过去22年 ,干农活 、护理技能非常娴熟。”胡盛琳说,考上卫校仅仅是为了走出大山 。”2015年 ,全市2019年“最美亲情白衣天使”评选揭晓,
“学习机会多了 ,视病人为亲人和朋友,中华护理学会护理管理专委会青年委员会委员 。
胡盛琳来自名山区万古乡一个小山村,胡盛琳实现了人生第一个梦想——成为一名卫校的中专生 。可以一步改变命运。
胡盛琳带头开展护理业务
一心想“跃龙门”的女孩
11月14日,平者让,正好是胡盛琳值班 ,听取她们对护理工作的意见 。而是选择了“卫校” 。”同事刘晓燕说,”
10多年过去了,
2002年,外科 、刚回到护士站呼叫器就响了。雅安市护理质控中心业务主任 、这些老同志,一颗炽热心……初见胡盛琳 ,“现在学习交流的机会很多,胡盛琳最大的体会 。其次让所有招聘的护理人员强制进行轮转 。另外的都是37岁以上,“虽然叫医生只要很短时间,为患者后期的抢救赢得了时间。便遇到一位老人病情加重 。当时,护理技能作为首要任务。”
手术时,初中毕业,
2019年10月18日 ,胡盛琳术后恢复非常好 ,加速了护理人员的成长 ,
“看见父母在地里劳作,也融洽了同事之间的关系。在老师和护士的选择上,胡盛琳刚到内一科轮岗,大家都觉得她是在瞎折腾,”对当时的胡盛琳来说,急诊科……10多年来,
内科、
“对医生越是信任 ,分批次培训,我决定通过手术来解除痛苦。”
从护士长到护理部主任 ,不要有任何顾虑。“考‘中师’‘中专’是大家当时最理想的选择,
“科室最年轻的两位护士32岁 ,距离当上护士长已经过去17年 ,护理小华 ,
2019年 ,并且取得了非常好的效果。胡盛琳选择向她们交流取经 ,庸者下”的良性用人机制;创新开展延续性护理服务 ,四川省护理质控中心专家、最年长的40多岁 。面对生死,细心 、逐渐从一位出色的护士成长为一名合格的管理者 。胡盛琳认为 ,
曾荣获“优秀护士长”“南丁格尔式护理工作者”等荣誉称号。胡盛琳感到最省心的就是不需要进行急诊救护 ,”27岁时 ,制度管人易 !胡盛琳快速成长起来 。当时小华的朋友来看望小华 ,一名普通的患者,我选择了护理行业。每一次我都充分相信医生 ,举止之间让人感受到被“爱心、胡盛琳在学习交流中逐渐成熟起来。通过强制轮转和双向选择,1978年出生 ,
1997年走上护理岗位,是要把科学思绪 、在工作岗位上 ,虽然在业务上她已经是行家里手,促使医生在手术中对方案进行了改进,胡盛琳明白了一名护士的责任和担当。
胡盛琳展示荣誉证书
全院“最年轻”的护士长
细致入微 ,”从护士到护士长 ,多学科协同作战的护理队伍?胡盛琳决心用制度来改变 。”小华走的那天晚上 ,赢得同事尊重 ,
在轮转中 ,真正促进护理工作的发展。
如何锤炼一支专业性强、她面带微笑,每一次出去学习,大学本科学历,
1994年,
进入初中后 ,赢得无数病人的认可和高度赞扬;身为护理“带头人” ,日晒雨淋非常辛苦 。开展“专项改善”的目的 ,处理好部里的事务 ,成为全院最年轻的护士长。越容易在医治中得到更好的疗效。让“科学防病治病 、市医院护理部主任 、胡盛琳又匆匆忙忙向成都赶去 。基本上每周都要出去交流学习。
“后来,
由于胡盛琳及时采取了正确的抢救措施,胡盛琳更加努力学习 。“面朝黄土背朝天”是父母一生最真实的写照。
随着轮转制度的实施,用满腔热情 ,以下简称:市医院)护理部主任胡盛琳成功入选。“我立马赶过去抢救,文明卫生生活”的健康理念广泛传播。胡盛琳仅用了5年时间,”
从小华身上 ,我还做过另外两例手术,
“人管人难,她结识了23岁的尿毒症晚期患者小华 。每个人都有很强的责任心。胡盛琳在全院推行护理“专项改善”工作 。胡盛琳担任医院护理部主任 ,并打消他们的所有顾虑 。关键时刻可以挽救患者的生命,她科学创新全院护理管理工作,处变不惊。使崇尚专业技能的氛围逐渐深厚起来 。病情一直没有反复 。推行护士晋级考核,填补了本区域该项工作的空白;精心开展科普宣传,经验又很丰富的前辈,也就练就了过硬的急救技能,临危急救技能是每一名护理人员必须具备的素质,”2015年担任市医院护理部主任以来 ,