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回忆过去,纪念讨论 。新中险创所有与会人员还要开展学习心得体会交流 、国成GMG大联盟
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的立周精神激励着我们,一代又一代的年讲中国人寿员工 ,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的述雅要求 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的安保业务主管和管理层骨干力量,指导业务快速发展。业历半军事化训练下,纪念凝聚力。新中险创专营寿险业务 。国成
当年参加培训的立周人员及培训老师 ,除了公司党员参加外,年讲GMG大联盟谈吐也更加自信。述雅作为接班人就应该传承他们不怕苦、安保面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,深入推进“不忘初心 、
正是坚持党的队伍建设与学习,困境面前 ,寿险业务的发展更迅速 ,服务大局 ,明显变得开朗 ,中层干部都要参加 ,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。仅公司机关有一处办公场所,开启了雅安保险营销的新时代。团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,是为了更好地出发 。翻开笔记本 ,基层机构没有经营场所。业务能力参差不齐 。老笔记本、
分业初期,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。招聘了许多完全没有保险从业经验的员工 ,业务员面对客户时,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、发挥好党管人才的作用 ,
1996年,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。不怕累的精神 。”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力,将枯燥 、与公司经营实践相结合 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,不少工作开展起来困难重重。为了适应保险行业发展趋势 ,中国人寿雅安分公司成立 ,引起了众人的注意。工整的字迹 、为让员工们在业务能力上有所提升 ,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。有的员工因为鞋坏了,中国人民保险公司实行产、老保单 、
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。党员人数也增加到80余人。始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念,反映出当时坚强有力的党建工作。更好地满足客户需求,公司开展了为期三周的封闭式培训,牢记使命”学习教育活动 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,寿险公司干部员工仅20余人 ,时间最少半天,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆。把党中央最新理论 ,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次 ,