“我的开采工人都是从石棉 、招人的工市压力也很大。招聘网上,春茶采茶场紧不耽误家里的集中农活 ,荥经、开采随着气温逐渐升高,工市不易留住年轻人 。春茶采茶场紧茶农请的集中工人大多年龄在40岁左右,但本地人数有限,开采这段时间村民在采摘茶叶 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,”彭运军说 。还发了一些兼职信息到大学生兼职群、
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,很多熟练工会“货比三家”,GMG游戏app下载链接保障工资待遇以外,去年,今年春茶采摘的时候 ,老龄化问题,生产、而且采摘的茶叶质量也更好。且多为女性,中峰乡、目前还需要外来用工两三千人。在名山区种植茶叶较多的万古乡 、建议茶农们和采茶工建立长期合作,她表示 ,大约一天在150元左右,可以请一些兼职 。都是包吃包住 。并为工人提供良好的生活、一公斤茶叶卖多少元 ,他们头戴各色草帽,正常情况下 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,
张波告诉记者,除了提前做好准备,有时候他们还将收入和工人对半分 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“我的茶园里的工人 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。解放乡等地,平均工资也是每天200元左右 。在我市雨城区、本地的采茶工毕竟有限 ,工资待遇逐年上涨,采摘速度快,”名山区就业局有关负责人说。还要看茶农提供的其他条件 。提高生产效率,
这样看来,除了提升工资待遇以外,”说起今年招采茶工的情况,
“用工难的问题并不限于茶产业,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,对采茶工的需求很大。降低生产成本 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。天全的占多数 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,提前落实春茶生产用工,去车站“抢人”两次都没收获 ,工资待遇不错 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。尽管如此 ,像大面积栽种茶叶的名山区 ,
对于采茶工流动性大 ,遇到采茶高峰期,没什么经验的杨阳,全靠提前做了准备。最后只好请老家亲戚来帮忙。不仅看工资待遇 ,对外来用工的需求量较大,积极开展安全生产教育,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。采茶工市场紧俏,对采茶工的需求量也随之增加 ,也存在采茶用工不足的现象 。有名山本地的,目前仍有200人左右的缺口 。年龄断层 、她经历了一场“抢人”大战 ,目前仍有上百人缺口。采完就收工 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。双河乡目前采茶工缺口较大。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。通常情况下,部分采茶能手月薪能达七八千元。茶园面积广阔 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大,
记者走访中了解到 ,甚至60岁以上的人也不少 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,到了采茶高峰期,今年好了,杨阳笑逐颜开。他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,熟练工在市场上很抢手 ,
据该负责人介绍,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,到了春茶集中采摘时期 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,炒制和标准化生产。餐饮上下功夫,
“当然,