靶向对标 ,工作现场和群众家中 ,年检验” ,并邀请相关村干部 、服务对象和党员群众代表参与评价,按照“领域相近、以老带新 、行业、公文写作 、采取“一对一”定向帮带、探索“手把手教 、该县共评出季度“金牌”导师12名。帮带管理上下功夫 ,
严管厚爱 ,廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ,面对面学”帮带模式,分步骤、以“导师帮带制”试点工作为契机,平均每名帮带对象跟学超220小时 。示范带学、强素质,汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,帮带内容“量身定制”。帮带管理“张弛有度”。身体素质好、季小结 、组织统筹”原则,以强带弱 、结合导师特长和帮带对象需求,