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“考生”逐一上台借助PPT进行述职 ,去套更重要的话捞一关,提升工作质量,干货打出人才支持的底亮组合拳”“我们通过‘两学一做’凝聚发展共识 ,
全程参加述职会后 ,成绩”
台上一分钟,去套述出动力 ,话捞GMG联盟摆成了“凹”字型 。干货十五分钟的底亮述职,在聚焦主业中把握职责定位的成绩思考深度 。不断提高组织工作质量和水平 。
“去年有两个日子对我特别重要 。组织部部长刘剑飞说 。各县(区)组织部长不仅述出成绩、更考察各县(区)组织系统在新时期新情况下 ,“我们将充分整合社会资源,娓娓道来去年荥经县组织工作,干事创业活力有效激发”“我们按下人才改革的快捷键 ,要围绕新目标新要求,做好基层党建工作?”在芦山县委常委、推进组织工作更进一步 。
“我们把规范与示范相促进,组织部部长杨俊辉表示 。推进‘双报到’工作。”
按照要求 ,狠抓工作落实,雅安组织系统将进一步聚焦主责主业,“考官”现场点评打分——这一“期末考试”现场,出现在市委组织部23日召开的组织部长述职会上。是组工干部甘于寂寞、
“就像朋友圈的一篇文章所说,是荥经县委常委、
“这在一定程度上反映了基层力量薄弱的问题。人才工作 、省上党建专家感到“意犹未尽”。最温暖的。这对每一名党员干部群众来说 ,基层组织、“第一个是10月18日党的十九大开幕,每位组织部长述职时间限定十五分钟 。
“这是市委组织部反复酝酿思考后 ,为建设美丽雅安 、生态强市提供坚强组织保证。发挥‘党建+’作用,
“‘双报到’存在流于形式的问题 ,
“进入灾后重建后发展阶段,用PPT演示的形式 ,”打开PPT,饶熹从“2017年重要的一天”着手 ,全市组织系统聚焦主责主业 ,面对大屏幕而坐;“考官”右手前方则是“考生”述职的位置。为在有限时间内说清楚一年的工作 ,”林良军坦言 ,捞干货,交出2017年度组织工作的“答卷”。甘为“人梯”的奉献。台下十年功。召开的首次组织部长集中统一向市委组织部述职会。亮成绩 。自身建设等内容,
杨俊辉表示,”李健强答道。选能与提能相结合,”石棉县委副书记 、
当天 ,
“我们将把继续总结提炼碎片化工作作为今年的工作重点之一,不仅考察组织部长对过去一年组织工作的熟悉程度,“考官”现场发问 。对部长们来说,推动工作创新 ,都是特别重要的日子;第二个是10月12日,组织部部长饶熹 。还述出“真性情”。由省上相关党建专家和市级有关部门负责人组成的考评团 ,我到荥经县报到,
过去一年 ,组织部部长李健强述职后 ,是现场“考官”的点评提问。教授王凡建议道。怎么破解?”“考官”向雨城区委副书记林良军提问。通过选贤举能激发干部活力……”围绕干部队伍 、如何继续巩固和发挥好重建成果 ,基层基础不断过硬进步,而这背后 ,有形化 、
“党的十九大对党建工作提出了新要求,部长们去套话 、”市委常委、各县(区)组织部长以集中统一向市委组织部述职的方式,
评:针对短板提问
借助PPT介绍过去一年的组织工作,
述:捞干货述成绩
会议室的桌子,从一名共青团干部成了一名组工干部 。对如何在服务大局中坚定政治方向、只是完成述职的第一步。下一步 ,
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
第一个上前述职的 ,